Artículos por temáticas

Irse a trabajar a otra ciudad: ¿quién está dispuesto y por qué?

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Irse a trabajar a otra ciudad: ¿quién está dispuesto y por qué?

Noviembre 2020

Inclusión social
Sergi Vidal, Centre d’Estudis Demogràfics, Universitat Autònoma de Barcelona

Cuatro de cada diez trabajadores en España, que tienen o buscan empleo, estarían dispuestos a ir a vivir a otro lugar. Los ingresos y la carrera profesional asociados a la movilidad social ascendente son los motivos principales para la movilidad interregional. 

Desajustes entre las horas trabajadas y deseadas en la población joven

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Desajustes entre las horas trabajadas y deseadas en la población joven

Noviembre 2020

Inclusión social
Margarita Torre, Universidad Carlos III de Madrid

¿Trabajamos las horas que realmente deseamos? El porcentaje de jóvenes que sufren desajustes ha aumentado significativamente en los últimos 10 años, especialmente entre los que querrían trabajar más horas.

La inmigración dinamiza la España rural

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La inmigración dinamiza la España rural

Diciembre 2020

Inclusión social
Luis Camarero, UNED;Rosario Sampedro, Universidad de Valladolid;Adaptación: Lluís Reales

En el 2019, casi el 10 % de los residentes en municipios españoles de menos de 10.000 habitantes habían nacido en el extranjero. ¿La inmigración rejuvenece y preserva la actividad en la España despoblada?

Inmigración, integración y sostenibilidad del sistema educativo

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Inmigración, integración y sostenibilidad del sistema educativo

Diciembre 2020

Inclusión social
Lídia Farré, Universitat de Barcelona i Institut d’Anàlisi Econòmica (IAE-CSIC);Francesc Ortega, City University of New York, Queens College

La llegada de alumnos extranjeros a los centros educativos públicos motivó el desplazamiento de los hijos de las familias autóctonas con más recursos a los centros privados. ¿Qué efectos tiene este desplazamiento en la calidad del sistema público?

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