Contenidos con la etiqueta: empleabilidad

¿Están penalizadas las madres en las promociones laborales?

Artículo

¿Están penalizadas las madres en las promociones laborales?

Julio 2020

Inclusión social
Irina Fernandez-Lozano, Juan-Ignacio Martínez-Pastor y Teresa Jurado-Guerrero, UNED;M. José González, UPF

¿El ser madre es una desventaja para optar a una promoción laboral? Este estudio demuestra que no es así, siempre y cuando no se opte por flexibilizar horarios, reducir la jornada laboral o desempeñar las funciones mediante el teletrabajo.
 

Más empleo femenino que nunca, pero la brecha de género persiste

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Más empleo femenino que nunca, pero la brecha de género persiste

Julio 2020

Inclusión social
Mònica Serrano, Universitat de Barcelona;Rosa Duarte y Cristina Sarasa, Universidad de Zaragoza;Adaptación: Laia Brufau y Eli Vivas (StoryData)

La brecha de género en el empleo antes de la covid-19 estaba en torno al 16,5 %. Este artículo evalúa el impacto de las crisis económicas y analiza la evolución del empleo femenino entre los años 1980 y 2017.

Con trabajo, pero pobres

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Con trabajo, pero pobres

Julio 2020

Inclusión social
Begoña Cueto, Universidad de Oviedo

Las mujeres y los jóvenes son los más afectados por la "pobreza laboral", y ya era así antes de la crisis de la covid-19. Este artículo muestra que entre el 2010 y el 2014 el salario medio disminuyó un 5,2 %.

¿Por qué hay menos mujeres en ocupaciones manuales?

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¿Por qué hay menos mujeres en ocupaciones manuales?

Enero 2020

Inclusión social
Margarita Torre, Universidad Carlos III de Madrid

Dos de cada tres trabajadores en ocupaciones manuales son hombres y las mujeres continúan siendo minoría en ocupaciones como la construcción o la industria. ¿Qué factores influyen en la segregación por género del mercado laboral?

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