Medi ambient i ocupació: jugar net té premi?
-
1L’estudi conclou que la inversió en innovació verda representa una oportunitat per combatre el problema de la desocupació a Espanya.
-
2Fins i tot en moments de crisi, les empreses que inclouen com a estratègia la preocupació pel medi ambient i innoven seguint aquest principi presenten un nivell mitjà d’ocupació no tan sols més alt, sinó també en augment.
-
3Actualment les inversions en ecoinnovació es proposen sobretot complir amb les normes mediambientals, però no tant transformar les empreses i fer servir tecnologies netes mitjançant canvis importants en el procés productiu (per exemple, afavorint l’estalvi d’energies i materials).
-
4No obstant això, el seguiment voluntari d’objectius ecoinnovadors és un predictor d’augments en el nombre de treballadors.

Les dades demostren que les empreses que inverteixen en ecoinnovació són les que han generat més llocs de treball els darrers anys, incloent-hi els anys més durs de la crisi. Una anàlisi de regressió amb les dades de l’enquesta del Panel d’Innovació Tecnològica conclou que la presència d’ecoinnovacions s’associa amb increments en el nivell d’ocupació, i que aquest efecte es multiplica a les empreses que formen part dels sectors que es consideren més contaminants. Totes aquestes relacions no apareixen a les empreses que, simplement, no innoven.
D'altra banda les empreses relacionades amb indústries netes gaudeixen d’una millor imatge a causa del seu impacte mediambiental més baix, per la qual cosa les empreses que formen part dels sectors més contaminants se senten més obligades a diferenciar-se. La introducció de tecnologies verdes per part d’aquestes empreses provoca que siguin percebudes com a més sostenibles. Per això, la societat respon de manera més positiva i receptiva quan les innovacions verdes les introdueixen companyies de sectors molt contaminants, i això, al seu torn, produeix un augment del seu avantatge competitiu en el mercat.