La nova generació de tecnologies digitals a Espanya

Quines perspectives laborals hi ha per a després de la crisi?

Josep Lladós, Universitat Oberta de Catalunya (UOC)

Punts clau
  • 1
       L’economia espanyola no ha aprofitat la reactivació econòmica per transformar l’estructura ocupacional i crear majoritàriament llocs de treball que requereixin habilitats més complexes i sofisticades
  • 2
       La sortida de la crisi ha implicat una polarització creixent en la probabilitat d’accés a la feina segons el nivell educatiu assolit: les persones amb nivells d’estudis escassos o intermedis tenen menys presència entre la població ocupada
  • 3
       Encara que les feines rutinàries són preponderants en l’economia espanyola, la necessitat de destresa manual, la contenció salarial i l’absència d’estandardització en determinades tasques protegeixen aquests llocs de treball, si més no temporalment, de ser substituïts per la tecnologia
Estructura del mercal laboral a Espanya
Estructura del mercal laboral a Espanya

El mercat laboral a Espanya presenta algunes especificitats que han aflorat amb intensitat durant la reactivació econòmica dels últims quatre anys. La nova ocupació generada ha consolidat una polarització creixent de l’ocupació segons els nivells educatius: mentre que augmenten substantivament les feines i els perfils professionals més qualificats, al mateix temps experimenten un creixement notable els tipus d’ocupació que impliquen tasques rutinàries i baixa qualificació. Aquest últim tipus d’ocupació, a més a més, ha estat dominant entre els nous llocs de treball creats els darrers anys.

Classificació

Autor

Josep Lladós , Universitat Oberta de Catalunya (UOC)

Etiquetes

Temàtiques

Continguts relacionats

Article

L’autoocupació involuntària i dependent a Espanya

L’autoocupació involuntària a Espanya (21,7 % dels autònoms) va superar la mitjana europea (16,9 %) el 2017. Aquest estudi indica que l’autoocupació involuntària és freqüent en joves i persones amb un baix nivell educatiu.

Article

Ser ‘microinfluenciador’: una activitat insostenible per als joves que la desenvolupen

És rendible ser microinfluencer? El 62 % dels entrevistats d’aquest estudi se senten insatisfets pels ingressos que reben amb relació a l’impacte que produeixen en les seves comunitats.

Infodada

Exclusió social del mercat de treball

La diferència en la taxa de desocupació d’homes i dones al nostre país és més gran que la mitjana europea. Com ha evolucionat durant els últims anys de crisi econòmica?

Article

Sol·licitants i becaris del programa de beques de ”la Caixa”: qui són?

El programa de beques de la Fundació Bancària ”la Caixa”, que finança estudis de postgrau, té un gran impacte en les carreres dels seus beneficiaris. Qui les demana i quins factors en determinen la concessió?

Article

Per què hi ha menys dones en ocupacions manuals?

Dos de cada tres treballadors en ocupacions manuals són homes i les dones continuen sent minoria en ocupacions com la construcció o la indústria. Quins factors influeixen en la segregació per gènere del mercat laboral?

També et pot interessar

Article

El nom de l’immigrant com a primer factor de discriminació

El nom de l’immigrant com a primer factor de discriminació

Un experiment amb un equip de futbol amateur revela dificultats d’integració social per a les persones d’origen estranger. En perfils semblants, els responsables de l’equip es van inclinar per jugadors amb noms locals.

Article

La presència d’estrangers en els equips de futbol i el seu impacte en les actituds respecte a la immigració

La presència d’estrangers en els equips de futbol i el seu impacte en les actituds respecte a la immigració

El futbol pot modular l’opinió sobre la immigració? Segons aquest estudi, entre els seguidors d’un club, quan l’equip guanya gràcies als jugadors estrangers, la immigració es percep de manera positiva.

Article

L’ocupació temporal i l’autoocupació tenen efectes negatius en el benestar dels treballadors

L’ocupació temporal i l’autoocupació tenen efectes negatius en el benestar dels treballadors

La gig economy perjudica el benestar dels treballadors? L’auge de l’ocupació temporal i l’autoocupació, afavorit per les plataformes digitals, sembla que afecta la qualitat de vida.