La nova generació de tecnologies digitals a Espanya

Quines perspectives laborals hi ha per a després de la crisi?

Josep Lladós, Universitat Oberta de Catalunya (UOC)

Punts clau
  • 1
       L’economia espanyola no ha aprofitat la reactivació econòmica per transformar l’estructura ocupacional i crear majoritàriament llocs de treball que requereixin habilitats més complexes i sofisticades
  • 2
       La sortida de la crisi ha implicat una polarització creixent en la probabilitat d’accés a la feina segons el nivell educatiu assolit: les persones amb nivells d’estudis escassos o intermedis tenen menys presència entre la població ocupada
  • 3
       Encara que les feines rutinàries són preponderants en l’economia espanyola, la necessitat de destresa manual, la contenció salarial i l’absència d’estandardització en determinades tasques protegeixen aquests llocs de treball, si més no temporalment, de ser substituïts per la tecnologia
Estructura del mercal laboral a Espanya
Estructura del mercal laboral a Espanya

El mercat laboral a Espanya presenta algunes especificitats que han aflorat amb intensitat durant la reactivació econòmica dels últims quatre anys. La nova ocupació generada ha consolidat una polarització creixent de l’ocupació segons els nivells educatius: mentre que augmenten substantivament les feines i els perfils professionals més qualificats, al mateix temps experimenten un creixement notable els tipus d’ocupació que impliquen tasques rutinàries i baixa qualificació. Aquest últim tipus d’ocupació, a més a més, ha estat dominant entre els nous llocs de treball creats els darrers anys.

Amagar article complet

Classificació

Autor

Josep Lladós, Universitat Oberta de Catalunya (UOC)

Etiquetes

Temàtiques

Continguts relacionats

L’augment de les desigualtats durant la crisi: quin paper hi ha tingut el mercat laboral?

Article

Les dones tenen menys oportunitats de ser contractades?

Un experiment sobre discriminació de gènere constata que, en igualtat de condicions, les dones tenen un 30 % menys de probabilitats que les citin per a una entrevista de feina.

Article

El repte de la Garantia Juvenil

Hi ha múltiples diagnòstics sobre l’increment de la desocupació juvenil provocat per la crisi econòmica. L’article reflexiona sobre l’efectivitat de les polítiques generades en funció d’aquests diagnòstics i, especialment, en la Recomanació Europa de la Garantia Juvenil.

Article

Baix nivell educatiu, baixa participació laboral

La crisi econòmica ha afectat el mercat de treball juvenil a Espanya i especialment els joves amb un nivell educatiu baix. Cal revertir aquesta situació per evitar que molts menors de 30 anys acabin en l’exclusió.

Article

Urnes buides als suburbis de les ciutats

Cada vegada hi ha més habitants dels suburbis que opten per no anar a votar. Quins motius expliquen l’abstenció extrema per part d’aquest col·lectiu en els processos electorals? Han aconseguit els nous partits arrencar més participació a les zones més desafavorides?


També et pot interessar

Dossier

Família i benestar infantil

Família i benestar infantil

Inclusió Social

El sisè Dossier de l’Observatori Social de ”la Caixa” aporta elements de reflexió sobre la diversitat en els models de família al nostre país i com els diferents models poden condicionar el benestar dels infants.  

Dossier

Atur juvenil i pobresa: un problema estructural?

Atur juvenil i pobresa: un problema estructural?

Inclusió Social

La relació entre els joves i el mercat laboral és el tema central d’aquest segon Dossier de l’Observatori Social de ”la Caixa”. L’efecte de la crisi econòmica sobre l’ocupació juvenil en els països del nostre entorn serà un factor clau que caldrà tenir en compte a l’hora de perfilar els estats del benestar del demà.

Article

Les dones tenen menys oportunitats de ser contractades?

Les dones tenen menys oportunitats de ser contractades?

Inclusió Social

Un experiment sobre discriminació de gènere constata que, en igualtat de condicions, les dones tenen un 30 % menys de probabilitats que les citin per a una entrevista de feina.