Continguts amb l'etiqueta: mujeres

Treball remunerat i no remunerat: la pandèmia accentua el fenomen de la doble jornada entre les dones

Article

Treball remunerat i no remunerat: la pandèmia accentua el fenomen de la doble jornada entre les dones

Juny 2021

Inclusió social
Lídia Farré, Universitat de Barcelona, MOVE i IAE-CSIC;Libertad González, Universitat Pompeu Fabra i Barcelona GSE

Segons aquest estudi, la bretxa de gènere en el total d’hores de feina, remunerada i no remunerada, ha augmentat fins a les 16 hores durant la pandèmia.

Pateixen alguna penalització les mares a les promocions laborals?

Article

Pateixen alguna penalització les mares a les promocions laborals?

Juliol 2020

Inclusió social
Irina Fernandez-Lozano, Juan-Ignacio Martínez-Pastor i Teresa Jurado-Guerrero, UNED;M. José González, UPF

El fet de ser mare és un desavantatge per optar a una promoció laboral? Aquest estudi demostra que no, sempre que no s’opti per flexibilitzar horaris, reduir la jornada laboral o desenvolupar les funcions mitjançant el teletreball.
 

Les dones viuen més anys, però no sempre amb bona salut i felicitat

Article

Les dones viuen més anys, però no sempre amb bona salut i felicitat

Febrer 2019

Aïda Solé-Auró, Universitat Pompeu Fabra

Viure més anys és sinònim de bona salut? L’estudi següent compara, en el context europeu, l’esperança de vida i la felicitat entre homes i dones.

Els nous cuidadors

Article

Els nous cuidadors

Maig 2018

Inclusió social
Antonio Abellán, Alba Ayala i Julio Pérez, CSIC, CCHS;Rogelio Pujol, INE;Gerdt Sundström, Universitat de Jönköping;Adaptació: María Ramos, investigadora postdoctoral a la Universitat Carlos III de Madrid

Qui cuida els cuidadors? Aquest article de l’Observatori Social de ”la Caixa” explica els canvis que hi ha hagut en la figura del cuidador i també la importància que els cuidadors rebin atenció.

No hi ha cap resultat.