Contenidos con la etiqueta: flexibilidad laboral

¿Por qué los hombres no utilizan las medidas de conciliación de la vida  laboral y familiar?

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¿Por qué los hombres no utilizan las medidas de conciliación de la vida laboral y familiar?

Octubre 2019

Inclusión Social
J. A. Fernández-Cornejo, Universidad Complutense de Madrid; Sabina Belope-Nguema, Universidad Complutense de Madrid; Lorenzo Escot, Universidad Complutense de Madrid; Eva del Pozo- García, Universidad Complutense de Madrid

Según este estudio, tras una ampliación de la familia, solo un 4 % de los padres solicitaron una reducción de jornada, frente al 37,7 % de las madres. 

¿Qué medidas pueden ayudar a conciliar la familia y el trabajo?

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¿Qué medidas pueden ayudar a conciliar la familia y el trabajo?

Marzo 2019

Inclusión Social
Andrea Ollo López, Universidad Pública de Navarra; Salomé Goñi Legaz, Universidad Pública de Navarra

¿En qué países europeos hay más conflicto entre familia y trabajo? ¿Qué medidas de conciliación son más populares entre hombres y mujeres? Analizamos políticas de empresa y satisfacción de las familias.

¿Tienen las mujeres menos oportunidades de ser contratadas?

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¿Tienen las mujeres menos oportunidades de ser contratadas?

Marzo 2019

Inclusión Social
M. José González, Universidad Pompeu Fabra; Clara Cortina, Universidad Pompeu Fabra; Jorge Rodríguez, Universidad Pompeu Fabra

Un experimento sobre discriminación de género constata que, en igualdad de condiciones, las mujeres tienen un 30 % menos de probabilidades de ser citadas para una entrevista de trabajo.