Contenidos con la etiqueta: mercado de trabajo

El papel del mercado laboral en el aumento de las desigualdades durante la crisis

Artículo

El papel del mercado laboral en el aumento de las desigualdades durante la crisis

Abril 2019

Inclusión Social
Albert Recio Andreu, Universidad Autónoma de Barcelona

¿Se extiende el fenómeno de los «trabajadores pobres»? Entre otros efectos de la crisis económica, han aumentado los empleos temporales y a tiempo parcial y se han reducido los salarios.

¿Participar o ganar? Mujeres, hombres y competitividad

Artículo

¿Participar o ganar? Mujeres, hombres y competitividad

Abril 2019

Inclusión Social
Pedro Rey Biel, investigador Ramón y Cajal en ESADE-Universitat Ramon Llull; Nagore Iriberri, Ikerbasque Research Professor en Universidad del País Vasco

¿A las mujeres se les da peor competir? Este artículo muestra que existen factores, de carácter cultural, que pueden explicar parte de la discriminación que sufren las mujeres en el mercado laboral.

El empleo en España: lejos aún de la economía del conocimiento

Artículo

El empleo en España: lejos aún de la economía del conocimiento

Septiembre 2018

Inclusión Social
Ramón Alós Moner, Centro de Estudios Sociológicos sobre la vida cotidiana y el trabajo (QUIT) e Instituto de Estudios del Trabajo (IET), de la Universidad Autónoma de Barcelona

El predominio de empleo de bajo valor añadido, una escasa inversión en innovación y condiciones precarias para el trabajador, alejan a España de la economía del conocimiento. ¿Cómo revertir esta situación?

La nueva generación de tecnologías digitales en España

Artículo

La nueva generación de tecnologías digitales en España

Febrero 2019

Josep Lladós, Universitat Oberta de Catalunya (UOC)

¿Sustituirá la nueva generación de tecnologías los empleos más rutinarios? Descubre el impacto de la automatización en el mundo laboral.

¿Tienen las mujeres menos oportunidades de ser contratadas?

Artículo

¿Tienen las mujeres menos oportunidades de ser contratadas?

Marzo 2019

Inclusión Social
M. José González, Universidad Pompeu Fabra; Clara Cortina, Universidad Pompeu Fabra; Jorge Rodríguez, Universidad Pompeu Fabra

Un experimento sobre discriminación de género constata que, en igualdad de condiciones, las mujeres tienen un 30 % menos de probabilidades de ser citadas para una entrevista de trabajo.