Contenidos con la etiqueta: políticas laborales

Desajustes entre las horas trabajadas y deseadas en la población joven

Artículo

Desajustes entre las horas trabajadas y deseadas en la población joven

Noviembre 2020

Inclusión social
Margarita Torre, Universidad Carlos III de Madrid

¿Trabajamos las horas que realmente deseamos? El porcentaje de jóvenes que sufren desajustes ha aumentado significativamente en los últimos 10 años, especialmente entre los que querrían trabajar más horas.

¿Por qué los hombres no utilizan las medidas de conciliación de la vida  laboral y familiar?

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¿Por qué los hombres no utilizan las medidas de conciliación de la vida laboral y familiar?

Octubre 2019

Inclusión social
J. A. Fernández-Cornejo, Sabina Belope-Nguema, Lorenzo Escot y Eva del Pozo- García, Universidad Complutense de Madrid

Según este estudio, tras una ampliación de la familia, solo un 4% de los padres solicitaron una reducción de jornada, frente al 37,7% de las madres. 

Mercado de trabajo

Informe

Mercado de trabajo

Junio 2019

Inclusión social
Luis Ayala Cañón, Rosa Martínez López, Universidad Rey Juan Carlos y EQUALITAS;Olga Cantó Sánchez, Marina Romaguera de la Cruz, Universidad de Alcalá y EQUALITAS;Carolina Navarro Ruiz, UNED y EQUALITAS

El desarrollo de un país depende del acceso al empleo en unas condiciones adecuadas y de una remuneración suficiente para cubrir las necesidades de cada hogar. Este informe analiza las necesidades sociales vinculadas al mercado laboral.

¿Qué medidas pueden ayudar a conciliar la familia y el trabajo?

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¿Qué medidas pueden ayudar a conciliar la familia y el trabajo?

Marzo 2019

Inclusión social
Andrea Ollo López, Universidad Pública de Navarra;Salomé Goñi Legaz, Universidad Pública de Navarra

¿En qué países europeos hay más conflicto entre familia y trabajo? ¿Qué medidas de conciliación son más populares entre hombres y mujeres? Analizamos políticas de empresa y satisfacción de las familias.

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