Contenidos de Inclusión social

¿Por qué no se castiga electoralmente la corrupción?

Artículo

¿Por qué no se castiga electoralmente la corrupción?

Agosto 2021

Inclusión social
Macarena Ares, Sofía Breitenstein y Enrique Hernández, Universitat Autònoma de Barcelona

Uno de los motivos por los que no se castiga electoralmente la corrupción es porque tendemos a no exponernos a información sobre los escándalos que afectan al partido por el que sentimos mayor afinidad.

Por qué debería preocuparnos la creciente desigualdad en el reparto de la riqueza en España

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Por qué debería preocuparnos la creciente desigualdad en el reparto de la riqueza en España

Julio 2021

Inclusión social
Diederik Boertien, Centro de Estudios Demográficos (CED) - CERCA

Los individuos de hogares de bajos ingresos son cada vez más propensos a no tener patrimonio o a estar endeudados. Entre el 2002 y el 2017, la proporción de individuos que viven en hogares endeudados aumentó del 3% al 9%.

¿Por qué pagamos (o no) los impuestos que establece la ley?

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¿Por qué pagamos (o no) los impuestos que establece la ley?

Julio 2021

Inclusión social
Edurne Bartolomé Peral, Universidad de Deusto;Hermann Dülmer, Universität zu Köln;Lluís Coromina i Soler, Universitat de Girona

¿Qué factores personales determinan la decisión de evadir impuestos? Este artículo demuestra que más de la mitad de la población española presenta posiciones poco proclives al fraude.

¿De quién nos fiamos?

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¿De quién nos fiamos?

Junio 2021

Inclusión social
Jorge Rodríguez Menés, Clara Cortina, M. José González y Aroa Arrufat Pijuan, Universitat Pompeu Fabra;Amalia Gómez Casillas, Universitat Autònoma de Barcelona

¿Existe discriminación étnica en el mercado de segunda mano en línea? Este estudio analiza su presencia en las transacciones entre compradores y vendedores en España.

Trabajo remunerado y no remunerado: la pandemia acentúa el fenómeno de la doble jornada entre las mujeres

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Trabajo remunerado y no remunerado: la pandemia acentúa el fenómeno de la doble jornada entre las mujeres

Junio 2021

Inclusión social
Lídia Farré, Universitat de Barcelona, MOVE e IAE-CSIC;Libertad González, Universitat Pompeu Fabra y Barcelona GSE

Según este estudio, la brecha de género en el total de horas de trabajo, remunerado y no remunerado, ha aumentado hasta las 16 horas durante la pandemia

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